控風險 築防線 為公司轉型發展保駕護航——公司召開(女內kāi)2017年度法務工(gōng)作會議

來源： 時間：2018-01-18 10:06:15 [ 打印 ] [ 關閉 ]

　　為進一(yī)步強化全員(yuán)風險防控意識，提升法務管理水吃時平和企業風險防控能力，促進公司健康發展，1月16日，公司召開(kāi嗎月)2017年度法務工(gōng)作會議。公司董事長倪森業華光、總經理邢六斤出席會議并講話(huà)，會議由副總經理向舊腦英華主持。

 

　　會上，公司權益管理部經理王與閣作了2017但花年度權益管理工(gōng)作報告。報告對2017年花雜權益管理工(gōng)作的基本情況進行了全面總結得相回顧，以案說法闡述了如何持續強化風控管理工(gōng)作，深刻分(fēn)吃也析了公司法務和風險防控工(gōng)作人員(yuán)最應該解決生吃的問題，并對下(xià)一(yī)步的工(gōng)作提出哥飛了要求。

　　部分(fēn)分(fēn)公司在訴訟過程中(體這zhōng)對實際案例處理、執行措施及案後爸議分(fēn)析總結等風險防控方面進行了交流發言。

　　向英華副總經理對分(fēn)公司的發言進行了點評暗爸。他提出了全面風險管控的三級職責，公司、分(fēn)公司及項目部在風險管飛暗控的過程中(zhōng)要做到各司其職，帶頭樹(shù)立風險防控意識；嚴格督算通導檢查、及時預警補救；着眼精細抓訴訟、強化措施抓執行；進一(yī)步亮媽明确不同層級的風險管控重點，實現對風險的階梯式睡城管控。

　　邢六斤總經理對加強法務管理工(gōng)作提出五個方面要求：一腦歌(yī)是要清醒認識、居危思危，增強風險防控意識和依法年吃維權意識；二是要上下(xià)聯動，凝聚力量，全力以赴提升家喝公司全面風險防控工(gōng)作；三是要工(gōng)作前移，及早預防，嗎業重點或複雜(zá)的施工(gōng)項目應當也讀有法律顧問的提前參與，做到有效預防和控制法律風險；四是要強身健體(t行歌ǐ)，夯實基礎。要嚴格執行公司各項規章制度，紮實做好基礎性工(gō舞刀ng)作，為主動出擊、依法維權創造有利條件；五是要主動擔長車當，争創一(yī)流，打造員(yuán)工(g司遠ōng)與企業命運共同體(tǐ)，共同營造風清刀問氣正、積極向上的氛圍。

　　倪華光董事長在總結講話(huà)中(zhōng)對公司法務司如工(gōng)作一(yī)年來取得的成績給予了充分(離小fēn)肯定，并提出四點要求：一(yī)要認清形勢，堅守底線。要堅持年女“12368”戰略思路，克服松懈麻痹思想，切實提高全面風險防算這控工(gōng)作；二要加強學習，提高法律意識。通過組織對标學習，全員(yuá農短n)學習，全面學習，不斷提升員(yuán)工(g一但ōng)能力素質，增強企業凝聚力和戰鬥力；三是直面問題，敢于“亮劍”；四師生是加強法務、風險防控隊伍建設，努力打造一(yī)支“信念堅定、敢黃暗于擔當、“素質過硬”的風險防控隊伍。

公司在家領導、所屬各單位經理、法務負責人、審計負責人、都物法務員(yuán)、後備幹部等550餘人分(都外fēn)别在視頻(pín)主、分(fēn)會場參加了會議。