2025-10-16
【AG庄闲游戏，】在科技巨头肆意扩张后，美国的上班族以为硅谷四季如春，机会俯拾即是，但硅谷的春天似乎早已一去不复返，取而代之的来势凶猛的裁员潮。看来，硅谷的钱并不好赚。
硅谷
据裁员追踪机构Layoffs.fyi的数据显示，美国今年已有788家科技公司加入裁员大潮，共有超过12万人被裁。11月14日据央视报道，硅谷的裁员潮继续蔓延，并且正在从科技行业逐渐扩大到金融、媒体娱乐等其他领域，而谷歌和苹果将是硅谷的“最后一道防线”。
不过，硅谷这场裁员大潮要比想象中迅猛。
硅谷裁员潮汹涌
11月15日，不到一天，苹果公司“告急”，CEO库克表示，在经济不确定的情况下，苹果公司会变得非常谨慎，将缩减某些部门的招聘。他强调，此次招聘并非矫枉过正，也就是该招人的地方就招，反之则少招。
库克
实际上，苹果对招聘这件事很早就有戒备之心，除了头显团队在招人，整个一年网上几乎没有苹果大力招人的消息。
当硅谷巨头们醉心于扩张，大力扩充团队之时，苹果显得非常冷静，这种态度与其自身的业务有比较的关系。
进入疫情以来，元宇宙游戏等的兴起，给了一些科技巨头以错觉，以为能乘势而起，结果很现实。不惜为元宇宙改名的Meta一步错步步错，财报数据、市值通通一团糟。根据Meta公布的第三季度财报，该公司本季度营收277.14亿美元，净利润暴跌52%至43.95亿美元。
Meta和扎克伯格
Meta的多米诺骨牌还在向前倒，其市值已严重缩水。目前，Meta的市值在短短一年内已暴跌超7成。而在一年以前，Meta还身在万亿美元市值俱乐部内。现在，Meta不得不发起该公司历史上最大规模的一次裁员，人数高达11000人，约为Meta团队规模的13%。
在Meta对元宇宙游戏投入百万美金而无果后，这家巨头的元宇宙之梦算是凉了半截。这话说起来有些严重，那是因为后续的连锁反应还没到来。俗话说“一朝被蛇咬十年怕井绳”，Meta掌门扎克伯格定下的路线恐怕会被股东所动摇。
与献身于元宇宙的Meta不同，苹果对元宇宙这个词本身就持怀疑态度，库克等苹果高管曾多次强调不会使用这个词，更愿意称其为现实增强技术。原本以为库克是不屑于提这个词，现在看来，苹果高层有更深的考量。也许在苹果看来，元宇宙现在只是一项技术而已，其蕴含的能量并不足以构建一个看起来“真实”的虚拟世界。
在这种逻辑作用下，苹果并不需要太多元宇宙人才，当务之急是招收更多开发元宇宙硬件的人才。这就可以理解，苹果为什么是之前元宇宙人才争夺战的“受害者”，人家自身可能根本消化不了这么多的人才。
在美国科技企业中，苹果可能只是少数能躲避此次裁员潮的巨头，大多数科技公司很长一段时间沉浸在疫情所带来的繁荣之中。以亚马逊为例，这家巨头同样迎来了历史上最大规模的一次裁员，计划分批裁员约10000人。
亚马逊的业绩虽然不像Meta那样“惊人”，但日子也不好过。根据亚马逊今年10月份公布的业绩报告，该公司三季度营收1271亿美元，低于市场预期；净利润为28.72亿美元，同比下降9%。
推特和马斯克
此外，推特也是裁员比较凶狠的美国科技公司。推特的裁员看起来和马斯克“拉扯”它一样漫长。本月初，推特裁掉多个部门约50%的员工；月中，有知情人士透露，推特又解雇了4400名合同工。目前，外界并不清楚推特裁掉了多少人，也不知道马斯克还会不会给推特员工“下刀子”。
科技领袖集体反思
硅谷这次裁员哀鸿遍野，很多科技公司的领袖开启了“伤痕文学”模式。
在给Meta员工的全员信中，扎克伯格向被裁员工道歉，说这是个“悲伤”“艰难”的时刻。“我错了，我对此负责。”
扎克伯格
不过，这话更像是对股东们说的。
谈及“我们是怎么走到这一步的”，他说，在疫情发生后，很多人预测世界迅速转向在线化，电子商务的激增将带来巨大的收入增长。他也这么认为，所以决定大幅增加投资。
“不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展。”
不仅电子商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期。而该公司的元宇宙游戏是尚在成长中的业务，现在谈收入是一种奢侈。
扎克伯格这番话可以说是硅谷高管共同的“心声”。支付初创公司Stripe在解雇后1000多名员工后，其联合创始人们承认，他们过度雇佣。“我们太乐观了。”
而推特裁员明明是马斯克作出的决定，其前首席执行官临走前还要为此“背锅”，他在推特上怪自己：“我把公司规模扩大得太快了。”
美国互联网红利吃尽？
硅谷的高管们集体反思，是不是也说明美国互联网行业已经走到尽头，经不起巨头们“折腾”了？
硅谷
的确，美国互联网发展了这么多年，已经趋于饱和，剩下的空间恐怕再也榨不干了。进入疫情后，美国的互联网公司找到了不少机会。像亚马逊找到了云计算服务；Meta孤注一掷，押注元宇宙世界。但结果就是，所谓的高速增长并没有在财报上体现出来。
这场疫情就像一个梦，消费者醒来还是得拥抱现实，对互联网公司喂到嘴边的产品自然提不起兴趣，所谓的需求根本没有那么强劲。
需求消退了，巨头也清醒了，遭殃的就是员工，本来劳动力成本就高，资本可不养闲人。
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